您當前位置: 思思99热久久精品在线6 > 思思99热久久精品在线6中心 > 公司思思99热久久精品在线6 > 正文

矿山選礦設備的经验与教训

发布日期:15-12-27 09:55:38     浏览次数:     文章来源:Bpbp

    改革开放以前,我国的矿山建设指导思想有以下几个显著的特点:①完全依靠自力更生;②边勘探,边设计,边施工;③不占用农田。今天我们己经知道,这样的建设方针并不符合矿山建设的客观规律。事实上我国矿山建设中出现的许多问题,在很大程度上皆因贯彻执行这一方针所致,就是较好不过的证明。改革开放以后,虽然由于头几年对市场经济规律认识不足,在矿山建设中有些问题难免继续存在,但在总体上己大为改观。而矿山思思99热久久精品在线6经营管理思想和方法与市场经济不相适应的问题,则逐渐上升为矿山的主要矛盾。改革开放前后我国矿山思思99热久久精品在线6建设的许多经验和教训值得我们认真地加以总结。
一、要自力更生,但決不能閉關自守宜春钽铌礦建礦之初,正是中國自我封閉較厲害的時期。這種情況的出現在很大程度上取決于當時的曆史條件。建國初期,中國實行一邊倒的政策,倒向蘇聯一邊,而與西方和受西方影響的世界上大多數國家沒有來往。到了20世紀60年代,中國出現嚴重的經濟困難,蘇聯企圖控制中國,導致中蘇決裂,于是中國和蘇聯及東歐一些國家的關系也幾乎中斷。在這種情況下,自力更生成了中國較響亮的口號和辦一切事情的准則。礦山建設也不例外。但自力更生應當是激勵自己避免或克服完全依賴他人的一種精神,而不應當是閉關自守的代名詞。如果一個國家借口自力更生而實際上卻閉關自守,它就不可能學習外國的長處和經驗,並引進先進的技術和設備,因而取得進步和發展,只會使自己落後以至被動挨打。完全依靠自力更生,一切都靠自己從頭做起,顯然是不現實的,因而也是不對的。我們不可能也不應當凡事不求人。要自力更生,但決不能閉關自守。改革開放是我國實現現代化的必由之路。否則我們的現代化就將姗姗來遲或簡直不可能,甚至會産生意料不到的後果。
例如宜春钽铌礦在1970年曾經考慮過幾個廠址,其中一個是茶店裏。茶店裏是一片茶林地勢平坦,附近有不少農民,距新坊鄉政府所在地也不遠。把廠址和工人村建在茶店裏,不需要占用農田。但因爲該地與采礦場有一條山谷相隔,故原礦運輸必須使用架空索道。在中國,用架空索道運輸原礦早己有之,江西的西華山鎢礦和巋美山鎢礦就有非常成功的經驗。然而當時國産的鋼絲繩質量尚未過關,必須從國外進口。其實鋼絲繩並非戰略物資,從國外進口也不難。但在當時的條件下,一旦同意進口就會有崇洋媚外之嫌。僅僅由于這個原因,主管機關就否定了茶店裏廠址方案,而把廠址和礦部工人村定在土坑。
土垅坑廠址方案無需進口任何設備和物資,因爲原礦運輸采用的汽車、高溜井和電機車完全可以在國內自行解決。從1976年開始試生産以後,雖然溜礦井也時有懸空或垮鬥現象,不過幾年來基本上沒有出現大的問題。但是改革開放以後,由于20世紀80年代初期開始實行經濟責任制,職工的生産積極性空前高漲,原礦運輸系統很快便嚴重超載。到1982年年初,幾乎整個溜礦井終于被堵塞。這次的堵塞不同于以往任何一次。過去每一次堵塞都只是溜礦井的一小段,該小段堵塞溜井的礦石處于懸空狀態,只要從下面進去把炸藥置于堵塞礦石的底部進行爆破,就能把懸空的堵塞礦石震落下來。而這一次因爲大段溜井被堵塞,宜春钽铌礦采用了各種各樣的手段自行處理了幾個月都無法疏通。較後不得不請求大吉山鎢礦支援,從斜刺裏穿孔到溜井中裝藥爆破才解決問題。結果耽誤了半年生産,還搭上了兩條人命(調度科長和運輸工區主任在事故處理中因工死亡)後來不得不把整個溜礦井刷大。
二、必須優先考慮廠址的安全可靠性在礦山建設中考慮農田問題沒有錯,能少占用或不占用農田就應當少占用或不占用農田。但是如果把不占用農田作爲先決條件,而忽視廠址的安全可靠性,那就難免留下後患。拿農田問題和廠址的安全可靠性相比,必須優先考慮廠址的安全可靠性。例如在宜春钽铌礦的建設中,1970年主管機關就以不占用農田爲原則,而否定了也要占用一部分農田的鍾家寺方案,把選礦廠的廠址定在完全不占用農田的土垅坑。對土垅坑這個廠址,盡管當時也作了工程地質勘探,但是在“邊勘探、邊設計、邊施工”思想的指導下,勘探的深度和廣度顯然不夠,未能對該廠址的穩定性進行必要的論證,以至在選礦廠建成並轉入試生産以後,1980年該廠址突然發生大面積山體滑坡,對選礦廠造成極大的威脅,因此被迫進行滑坡整治工程,耗費了大量的人力和物力。宜春钽铌礦建礦時原設計投資總額不過1500萬元,而這個意外的滑坡整治工程就耗資550萬元。2001年該廠址東側公路以下再一次發生大面積山體滑坡,可以預料爲了整治這個滑坡又得耗資數百萬元。同一個山坡竟然先後兩次發生大面積山體滑坡,可見其工程地質條件並不理想,充分說明該廠址確有問題。此外因爲工人村建在山坡上,工人上班和日常生活都極其不便,特別是如果將來企業不辦社會,把職工醫院和子弟學校剝離出去,可想而知,那時職工看病和子女上學該有多難。
三、應當按基本建設程序辦事而不應當邊勘探、邊設計、邊施工礦山建設有其客觀規律,只能按照基本建設程序辦事,即先勘探,再設計,後施工,一步一步地走下去,而不能邊勘探、邊設計、邊施工,急躁冒進。否則欲速則不達,或者在礦山的服務年限、礦山設計、設計部門和建設單位的關系等方面發生問題。
例如江西省的彭山錫礦和石城钽铌礦,由于可采工業儲量尚未真正探明,就匆匆忙忙地設計,急如星火般上馬,結果礦山建成後沒有生産多久便告資源耗竭,根本無法在設計規定的年限內繼續服務,有的甚至尚未收回投資,給國家和職工都帶來不小的損失。
又如宜春钽铌礦于1970年開始建礦。當時國家急需钽铌金屬,要求盡快把宜春钽铌礦建成。因此在礦山建設中貫徹執行了邊勘探、邊設計、邊施工的指導思想,1971年就迫不及待地提出要在當年的“七一”投産。到了1971年7月1日“八”字還沒有一撇,于是再次提出要在當年的“十一”
四、投産。可是到了1971年10月1日,仍然跟投産的要求相距甚遠。同時由于設計院設計的尾礦庫排水系統要求采用鋼筋混凝土圓管,而當時冶建公司尚未進場,進場搞三通一平的民工基建隊又沒有能力澆鑄鋼筋混凝土圓管,所以就連尾礦庫的初期壩也還沒有開始堆築。爲此工程隊建議用漿砌塊石溝代替鋼筋混凝土圓管,指揮部派人到高富嶺水電站向那裏的工程師進行了咨詢並得到認可後采納了工程隊的建議,就將原設計母壩底約120m鋼筋混凝土圓管改成了以混凝土作基礎,兩側砌漿砌塊石牆,上面現澆鋼筋混凝土蓋板的暗渠。母壩以外因爲不影響堆壩工程,所以那裏原設計的幾百米鋼筋混凝土圓管仍然留待冶建公司進場以後去施工。不料建設單位的作法招致設計部門的極大不滿,盡管更改部分直至今天也沒有出現什麽問題,但這一改動畢竟在設計部門和建設單位之間造成了嚴重的矛盾和隔閡。實際上宜春钽铌礦直到1976年才基本建成並轉入試生産。
矿山選礦設備设计必须有充分的矿石可选性试验研究资料贯彻执行边勘探、边没计、边施工的建设方针,往往在没有充分的矿石可选性试验研究资料的情况下就着手进行设计,这样的设计难免脱离实际,给实际思思99热久久精品在线6带来一系列的问题。宜春钽铌矿的情形就是如此,其破碎流程、磨礦流程和分级选别流程都有问题,因而不得不进行一系列的技术改造。
破碎流程問題破碎流程问题主要有两个,一是在没有该矿充分的穿孔爆破试验依据的情况下,就把原矿较大块度定为500mm,因而选用PEF600X900颚式破碎機作粗碎设备。但在实际思思99热久久精品在线6中,原矿较大块度根本不可能降到500mm,结果过大块的矿石无法通过破碎机,更不要说进行正常思思99热久久精品在线6了。为此不得不对破碎流程进行重大改造,粗碎设备用PEF900X1200颚式破碎機取代原有的PEF600X900颚式破碎機。二是未能充分研究礦石性質,對原礦中的含泥量估計不足,沒有設計原礦洗礦脫泥作業。而實際生産中風化礦和半風化礦比例大,原礦含泥量甚多,導致粗礦倉和細礦倉放礦困難,經常發生垮鬥,造成生産中斷。在這種情況下又只好設洗礦脫泥作業和原生泥處理車間。另外設計未能充分考慮到多碎少磨的必要性,而將較終碎礦粒度定爲25mm.過粗的較終碎礦粒度顯然不利于改善磨礦效果和降低碎磨總成本。
磨礦流程问题从理论上说,一般两段磨礦流程,不管前列段磨矿是否闭路,第二段磨矿机必须闭路工作,否则磨矿机就不可能有效地加以利用。而宜春钽铌矿的两段磨礦流程恰恰相反,第二段磨矿机被设计成开路作业。正因为如此,其磨矿产物粒度一0.2mm粒级产率仅达65%左右,比设计规定的指标85%低得多。由于钽铌矿物的嵌布粒度很细,而磨矿产物粒度又过粗,致使大量钽铌矿物因未能单体解离而无法选别回收,造成金属流失,满足不了選礦工藝的要求。当然这并非由于设计部门不懂两段磨礦流程设计的原则,而是因为宜春钽铌矿原矿中的锂云母难磨且含量高,如果设计成闭路磨矿,难磨的锂云母有可能在闭路磨矿中造成恶性循环,因此于脆设计成开路磨矿。但是如果作进一步的试验研究,完全有办法解决锂云母难磨问题。为什么不在确保第二段磨矿闭路工作的前提下,进一步研究并努力解决锂云母难磨问题,而要采用放弃第二段磨矿闭路这一原则的办法来加于迁就呢显然,问题可能还是源于执行了上述建没方针。
分級選別流程問題宜春钽铌礦選礦工藝流程原設計采用組合溜槽作粗選設備。但在試生産中組合溜槽根本不起作用,而不得不進行攻關試驗,較後決定用螺旋溜槽取代組合溜槽。
宜春钽铌礦礦石可选性试验研究报告指出:当矿石破碎到一0.4mm时,开始有钽铌矿物单体当矿石破碎到一0. 1mm时,钽铌矿物单体达95%.据此,设计的分级选别流程是:把准备好的物料分级成0.5~0.2、0.2~0.038和一0.038mm三个粒级分别进行回收。但这种设计与实际情况有很大的出入。首先,1985年改造流程思思99热久久精品在线6调试的测定结果表明,实际思思99热久久精品在线6中一0.2mm粒级回收率几乎为零。换句话说,把入选物料中的0.5~0.2mm部分单独分出进行选别是不妥的,因为矿石破碎到这一粒度时钽铌矿物实际上还没有单体分离。实际思思99热久久精品在线6中粗粒级即0. 5~0.2mm粒级的选别回收确实得到相当多的钽铌精矿,但这些精矿的粒度全都小于0.2mm,应当属于一0.2mm粒级。这些钽铌矿物在0.5~0.2mm这个粗粒级中得到回收,完全是因为分级不严所致,并不能说明分成哪三个粒级是正确的。如果思思99热久久精品在线6中能够做到严格分级,那么0.5 ~0.2mm这个粒级的选别就将颗粒无收。所谓“开始有单体”其实不是定量的概念,也许只是当时偶有所见,不宜用来作为设计的依据。
精良選礦工藝  另外设计完全按照钨、锡等金属矿的传统方法,把一0.074mm粒级作为细泥单独分出处理,后又下调到一0.038mm.但是钽铌矿的选矿实践表明,一0. 038mm粒级的回收率达到40%以上,跟整个钽铌矿的选矿回收率差不多,可见钽铌矿的重选回收粒度下限要比钨、锡矿低得多,象钨矿一样把矿砂和矿泥的界限定为0. 038mm是不适当的。
五、慎上新項目,忌搞重複建設1986年12月,中國有色金屬工業總公司思思99热久久精品在线6在宜春钽铌礦召開“宜春钽铌礦玻璃制品廠初步設計”評審會,提出“宜春钽铌礦玻璃制品廠初步設計評審會紀要”,經(1986)南色生字第311號文批複同意。隨即開始籌建玻璃制品廠。後在社會上盛行企業間的兼並和橫向經濟聯合的背景下,公司又撮合浒坑鎢礦和宜春钽铌礦共建宜春玻璃制品廠。由于兩個單位都是礦山企業,對玻璃工業完全陌生,既沒有相關人才,又缺乏必要的經驗,所以經過幾年的努力始終生産不出合格的玻璃制品。較後宜春钽铌礦退出該“聯合體”,浒坑鎢礦又獨立支撐了幾年玻璃制品廠終告垮台。
宜春钽铌礦除了生産钽铌精礦以外,還生産锂雲母精礦和長石粉。其中锂雲母精礦是供锂鹽廠提煉锂鹽的原料。原設計宜春钽铌礦的锂雲母精礦思思99热久久精品在线6主要用戶是江西锂廠。江西锂廠位于新余市分宜縣境內,而分宜縣與宜春毗鄰,所以宜春钽铌礦和江西锂廠可以說近在咫尺。可是因爲彼此隸屬不同,宜春钽铌礦屬于有色工業系統,而江西锂廠屬于冶金工業系統,不同思思99热久久精品在线6有不同的利益,再加上宜春钽铌礦的锂雲母精礦思思99热久久精品在线6産量遠大于江西锂廠的需求,所以有色系統就想自建锂鹽廠,于是1989年6月中國有色金屬工業總公司就在宜春钽铌礦召開锂鹽規劃座談會,討論“八五”锂鹽發展戰略計劃,規劃興建自己的5000t/a規模锂鹽廠。
無論從國家這一全局還是從江西省這一局部來看,應當說這都是一個重複建設問題。因爲思思99热久久精品在线6有好幾家锂鹽廠,而江西锂廠就在宜春附近,且當時锂鹽的供求並沒有很大的矛盾。再說即使锂鹽生産滿足不了需求,這個問題也完全可以通過擴大現有锂鹽廠的規模來解決。然而有色系統的這個規劃卻得到有關方面的認可和批准。1991年3月中國有色工業總公司以(91)中色計字第029號文下達“關于1991年總公司重點科研項目計劃的通知”。6月國家計劃委員會以計原材(991)906號文“關于宜春钽铌礦綜合利用建設锂鹽廠項目建議書的批複”,原則同意建設锂鹽廠,規模爲年産锂鹽5000t;―期建設規模爲2500t總投資控制在7000萬元以內,資金來源暫按建設銀行貸款考慮。1993年3月國家計委以計原材(1993)507號文下發“宜春钽铌礦锂鹽廠可行性研究報告的批複”,同意建設锂鹽廠一期工程,規模爲年産锂鹽2500t,項目總投資8609萬元,生産工藝采用硫酸鹽法。1994年4月江西省審計局以贛審基字(995)01號文批複:“宜春锂鹽廠的建設符合國家産業政策,項目審批手續完備合法,資金來源落實,項目建設前期工作己完畢,具備了開工條件,同意開工。”接著宜春钽铌礦組成了锂鹽廠籌建領導班子,征購了土地。經過幾年的籌建,耗資上千萬元。不料後來從鹵水中提煉锂鹽的生産廠家突然崛起,遂使以锂雲母精礦爲原料提煉锂鹽的生産廠家處境極爲困難。
因爲鹵水原料價格非常便宜,锂鹽的提煉成本很低,原有的锂鹽生産廠家根本無法與之競爭。宜春钽铌礦的锂鹽廠項目被迫下馬。其實即使沒有出現用鹵水爲原料生産锂鹽的廠家,宜春钽铌礦锂鹽廠建成後跟江西锂廠也必然會有劇烈的競爭,其結果總有一方不利或兩敗俱傷。
六、科學管理的重要性在礦山的生産經營過程中,科學管理具有十分重要的作用。企業管理是一門科學。習慣上把企業管理的發展分爲傳統管理、科學管理和現代化管理三個階段。三個階段的特點各不相同,但是彼此可以交叉出現,因此有時很難確切地說一個企業的管理處于哪一個階段。不過除傳統管理外,科學管理和現代化管理的基礎都是科學的思維和方法,所以說到底現代化管理也是一種科學管理。
在科學管理中,常見的方法有制度化管理、技術性管理和統計分析管理。例如勞動紀律、經濟責任制和安全技術操作規程等是制度化管理的具體內容,而工程技術人員檢查生産工藝條件和設備運轉狀況屬于技術性管理。相對而言,制度化管理具有普遍性,比較簡單,直觀,一般光靠耳聞目睹就能一清二楚。技術性管理則要求技術人員具有深厚的基礎理論知識和紮實的專業技術知識,並且做到仔細的觀察檢查和正確的判斷。而統計分析管理則要複雜得多。例如,生産率會不會影響選礦回收率作業成本如何隨生産率的變化而變化礦山企業的産量、成本和效益之間是什麽關系不進行統計分析,誰也說不清楚。但是經過技術人員對己經發生的大量生産指標數據進行統計分析,得到有關的回歸方程,就找到了問題的答案。此外即使是制度化管理,有的也不是那麽簡單。比如經濟責任制,在考核作業成本時通常認爲作業成本與原礦處理量成正比。大多數別的企業也許的確是這樣,但礦山並非如此。如選礦廠的動力和鋼棒、鋼球等單耗就是隨著處理量的大而下降的,因此其作業成本並不是與原礦處理量成正比。按不變的動力和鋼棒、鋼球單耗進行考核往往會使成本的節超産生很大的波動。正確的做法仍然應當進行統計分析,從而得到動力和鋼棒、鋼球等單耗關于原礦處理量的回歸方程,然後按此統計規律確定單耗值進而計算特定處理量條件下的作業成本。/
不過僅此而己是遠遠不夠的,關鍵還在于企業經營者的重視和支持。作爲企業經營者,要麽自己懂得並能運用包括統計分析在內的各種科學方法來管理企業,要麽尊重知識,尊重人才,能放手讓技術人員協助自己對企業進行科學管理,二者必居其一,企業才有希望。反之,如果企業經營者自己不懂,而又鄙薄技術工作,拒人于千裏之外,那麽企業就永遠只能停留在家長制式的傳統管理階段。這是許多企業的現代化管理建設流于形式的直接原因。